Il progettista della selezione

	Data: 21 Novembre 2011
	Rilascio di Attestato di Partecipazione
	Numero max. partecipanti: 10
	Quota di partecipazione: 120,00€ (iva inc.)

Scarica il programma in .pdf

Stampa la pagina

In un’ottica aziendale in cui uno degli obiettivi riguarda il corretto rapporto tra risorse umane e organizzazione, una progettazione efficace dei processi di selezione diventa spesso la carta vincente del successo dell’azienda. In tal senso tra le nuove esigenze del mercato del lavoro il progettista della selezione, sta diventando accanto al selezionatore una figura professionale ricercata e spendibile nel mondo aziendale e delle risorse umane. Selezionatore e progettista devono essere intese come due professionalità distinte e specifiche pur rappresentando due facce della stessa medaglia e pur potendo essere svolte dalla stessa persona.

acquisizione delle conoscenze relative al mondo delle risorse umane e al processo di selezione;
acquisizione delle conoscenze dei principali strumenti di selezione;
acquisizione di competenze e abilità relative alla progettazione, strutturazione e pianificazione di un intervento di selezione.

Il corso è stato progettato per tutti coloro che si occupano o intendono occuparsi di progettazione degli interventi di selezione.
Il corso si rivolge anche a coloro che già lavorano come selezionatori e che, per esigenze professionali o per interesse personale, intendono avvicinarsi alle tematiche della progettazione.

Dott. Edoardo Ercoli: socio fondatore di Obiettivo Psicologia s.r.l., esercita la libera professione in ambito clinico e svolge come free lance attività di formazione, consulenza e selezione del personale presso società e grandi Organizzazioni occupandosi sia della parte progettuale che di quella esecutiva.

Il corso viene erogato secondo una modalità di comunicazione asincrona, che non prevede la partecipazione simultanea dei partecipanti, caratteristica che lo rende ben gestibile in qualsiasi orario della giornata, anche per chi lavora e ha poco tempo disponibile.
L’approccio utilizzato è basato sull’apprendimento collaborativo e prevede la partecipazione attiva di ciascun partecipante alle discussioni didattiche e il continuo confronto con gli altri colleghi.
In particolare é previsto l’utilizzo di:

• Sessioni di studio individuale con il supporto di materiali didattici appositamente realizzati
• Sessioni dedicate alla condivisione di informazioni attraverso il forum online
• Esercitazioni ed analisi di case studies

Per poter fruire del corso, bisogna avere a disposizione un PC con connessione ad Internet (non è necessario l’ADSL).
Il primo giorno di corso, viene inviata a tutti gli iscritti un’ e-mail contenente il link all’aula virtuale di Obiettivo Psicologia, una semplice procedura di registrazione all’aula e una password per l’accesso.

Il corso si svolge dal 21 novembre 2011 fino al 7 dicembre 2011.
Durante le settimane di corso ciascun partecipante potrà accedere all’aula virtuale in qualsiasi momento, 24 ore su 24, per leggere e rispondere alle discussioni, fare domande ai Tutor, scaricare i materiali didattici e partecipare alle attività proposte.

Prima fase - Il processo di selezione

Il mondo delle risorse umane: organizzazione aziendale e organigramma,  job description, job profile
Il processo di selezione: fasi, finalità e strumenti di selezione

Seconda fase - La progettazione

La progettazione nella selezione: Obiettivi, finalità e rapporto con la committenza
Progettare un intervento di selezione:

•  
  • analisi della job profile e richieste aziendali
  • individuazione delle variabili di screening
  • Scelta degli strumenti di selezione e delle singole prove;
  • Ordine di presentazione e sequenzialità delle prove
  • Scelta dei coordinatori e dello stile di conduzione rispetto alle prove

Al termine del percorso verrà inviato l’Attestato di Partecipazione, tramite posta prioritaria, ai partecipanti che avranno svolto e consegnato le esercitazioni previste dal corso entro i tempi di consegna indicati.

Il corso è a numero chiuso per un massimo di 10 partecipanti.
La quota di iscrizione è di 120,00€ (Iva inclusa).

Gli abbonati a Liberamente usufruiranno della quota ridotta di 105.00 euro (Iva inclusa).
La quota di iscrizione comprende le dispense didattiche e le esercitazioni, con feedback del tutor.
Il pagamento può essere effettuato con bonifico bancario o conto corrente postale, in base ai dati indicati sul modulo d’iscrizione.

E’ possibile richiedere il modulo di iscrizione in due modi:

• Inviando una mail all’indirizzo learncomm.fol@opsonline.it, specificando il titolo del corso ed allegando il  proprio curriculum vitae
• Compilando il form online di richiesta modulo

Per perfezionare la propria iscrizione ad un corso è necessario compilare il modulo con i propri dati, firmarlo ed inviarlo assieme alla copia del versamento effettuato ai recapiti riportati sul modulo stesso.

Per ogni informazione aggiuntiva potrai contattare la nostra Segreteria dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 ai seguenti recapiti:

• E-mail: learncomm.fol@opsonline.it
• Tel-fax: 06.7809928 -  06.97618935